Üdvözöllek Kedves Érdeklődő,

…aki úgy döntöttél, hogy szeretnél változást elérni valamilyen jelenlegi élethelyzetedben!

Business coaching területei:

  • Időgazdálkodás
  • Delegálás
  • Kommunikáció
  • Stresszkezelés
  • Vezető fejlesztés
  • Asszertivitás
  • Karriertervezés
  • Munka- és magánélet egyensúlya
  • Döntéshelyzetek hatékony kezelése
  • Motiválás
  • Prezentálás
  • Executive coaching
  • Személyes márka építés
  • Élet- és karriercélok tisztázása

Cégek, vállalatok, vállalkozások hatékony működésében elengedhetetlen a gyors, tartós eredmény megtalálása, kialakítása és használatba vétele, ennek egyik eszköze a Business coaching

Lehet egyéni és team coaching, a mai világban mindkettő nélkülözhetetlen, mert fontos a személyes fejlődés, de a legtöbb esetben a munkahelyeken csoportos munkavégzés történik.

Beosztástól és pozíciótól függően változhatnak a témák, hiszen egy vezető munkájában fontos a feladatok hatékony delegálása, beosztottjai motiválása, vezetői képességeinek az erősítése, támogatása, énmárka építés.

Amíg az össze munkavállaló hatás- és feladatkörtől függetlenül bármikor szembetalálkozhatott azzal a változás igényével, hogy szeretné hatékonyabban beosztani az idejét, az érdekeit megfelelőképpen érvényesíteni, a konfliktusokat és a stresszt eredményesen kezelni, több ember előtt magabiztosan beszélni.

Vajda Zsuzsanna – Business coach

Napjainkban szintén gyakran előforduló téma a kiégés, ami mindenkit elérhet és maradandó károkat tud okozni. A felépülés hosszabb időt is igénybe vehet, ezért lényeges, hogy minél hamarabb leleplezésre kerüljön.

A Business coaching során is érvényes az az alapelv, hogy nem tanácsadásról van szó, ahol a már működő, máshol bevált szokásokat tanul meg az ügyfél, hanem továbbra is a coaching szemlélet alapján a kliens találja meg a coach támogatásával a cél eléréséhez a számára legmegfelelőbb, az ő személyiségéhez passzoló lehetőséget, amelyet használni tud a munkája során és beépíteni a mindennapi rutinjába, ezzel lecserélve a hatástalan folyamatokat.

A coaching beszélgetés több alkalomból áll, ahol a cél meghatározása után a feltérképezésére kerül a jelenlegi helyzetet, milyen lehetőségek, erőforrások vannak a cél eléréshez és azt hogyan lehet elérni.

A folyamat során a coach, empatikus, értő figyelemmel hallgat, visszajelzést ad, többek között tesztekkel, coachi eszközökkel, árnycoachinggal támogathatja az kliens munkáját.

Érdekel a coach kurzus?

Mi az a Life Coaching?

Ahol a coaching folyamat során olyan magánéleti területeket érintetek a coach-al, ami a mindennapi életben foglalkoztat.

Mi az a Business Coaching?

Ahol a coaching folyamat során olyan munkahelyi területeket érintetek a coach-al, amivel a munkád során találkozol.

-Mi az az életközépiválság és miért nem életközepi válságnak hívják?

– Mikor van az üresfészek szindróma, hogyan alakul ki, mi lehet tenni ilyen helyzetben?